Bakgrunn
Corporate Social Responsibility (CSR) er et relativt nytt konsept for Bulgaria. Høydepunktene fra prosessen inkluderer lanseringen av UN Global Compact Initiative i 2003, Bulgarian Business Leaders Forums beslutning om å tilegne seg et sett etiske normer og samme Forums årlige pris til en samfunnsansvarlig bedrift.
Lovgivning
Bulgaria har ingen nasjonal strategi for CSR. Nasjonale lovverk som refererer til CSR, er the Labour Code, the Health and Safety at Work Act, Social Insurance Code, the Collective Disputes Settling Act, the Non-Discrimination Act og the Accountancy Act.
Bulgaria er medlem av International Labour Organisationog har ratifisert de nødvendige internasjonale konvensjonene på dette området.
CSR i tall
I følge en undersøkelse om CRS i bulgarske selskaper gjort av Alfa Research på oppdrag fra UN Global Compact og Bulgarian Charities Aid Foundation i 2007 distingverer fortsatt ikke bulgarske bedrifter mellom donasjoner, sponsorskap og samfunnsansvarlige handlinger. Under følger en oppsummering av de viktigste punktene fra undersøkelsen.
• 72 % av utenlandske selskaper og 79 % av store selskaper (med flere enn 100 ansatte) støttet økonomiske, samfunnsansvarlige handlinger, sammenlignet med i gjennomsnitt 44-50% av små og lokale bedrifter.'
• Hvert andre selskap med mer enn 50 ansatte har investert i aktiviteter knyttet til samfunnsansvar i 2006.
• 61 % av selskapene bruker midler øremerket CSR på offentlige institusjoner.
• 52 % av selskapene støtter aktiviteter rettet mot helse, kvalifikasjonsnivå og øvrige sosiale behov hos de ansatte.
• Selv om tallet på selskaper som involverer seg i donasjoner, sponsorskap og veldedighet har vært økende de siste årene (mellom 70 og 80 %) overskrider sjelden støtten 5000 lev i året.
• I gjennomsnitt mellom 2 og 15 % av selskapenes totale budsjett for reklame, PR, markedsføring osv. er rettet mot CSR-aktiviteter.
• Favorittene blant giverne og i veldedighet er barn i institusjoner (52 %), fulgt av selskapenes ansatte og deres familier (44 %), funksjonshemmede (32 %) og 19 % til barn og unge.
Initiativer for å fremme CSR i Bulgaria
De fleste prosjekter og initiativer satt i verk så langt har blitt startet av internasjonale organisasjoner, businessorganisasjoner og NGOer. Mer spesifikt gjelder det de følgende:
The United Nations Global Compact Initiative – http://unglobalcompact.bg/
Mer enn 120 selskaper har tilegnet seg The Global Compacts visjon når det gjelder menneskerettigheter, standarder i arbeidslivet, miljø og antikorrupsjon.
The Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF) – http://bblf.bg/
Mer enn 120 selskaper har tilegnet seg The Global Compacts visjon når det gjelder menneskerettigheter, standarder i arbeidslivet, miljø og antikorrupsjon.
Bulgarian Charities Aid Foundation (BCAF) – http://bcaf.bg/
En NGO som er aktivt involvert i arbeid rettet mot de ansatte (bl.a. frivillighet), kundene (årsaksrelatert markedsføring) og i implementering av individuelle, strategiske, sosiale prosjekter med private selskaper.
Bulgarian Industrial Association - www.bia-bg.com
Bulgarian Chamber of Commerce and Industry - www.bcci.bg
Confederation of Bulgarian Employers and Industrialists - www.ceibg.bg
United Nations Development Programme – www.undp.bg
American Chamber of Commerce in Bulgaria - www.amcham.bg